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L’établissement Clinique de la Muette a publié son index d’égalité professionnelle femmes-hommes, conformément à la loi française n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

L’établissement a obtenu un résultat global de 91/100, l’index étant calculé à partir de 4 indicateurs :

- L’écart de rémunération femmes-hommes : 37/40

- L’écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35

- Le pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : non calculable

- Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

Résultat 2024 : période de référence du 01/01/2024 au 31/12/2024